CGT en grève en France, chez nous les années passent et le syndicalisme à l'Algérienne pose des lapsus. On parle beaucoup de l'augmentation des salaires, et du minima du social. Par contre, le rendement on argumente ainsi "Pas de rendement avec un salaire insuffisant!"

Le syndicalisme de nos jours s'apparente à l'affairisme, nous sommes tous pour la protection des droits des travailleurs mais qu'on soit clairs : Nous ne pouvons à chaque fois accepter grève et un discours  à la peau de caméleon.

Défendre les droits ne doit pas  se prêter à des maneouvres louches et prendre en otage des pans entiers de la société.

Les  droits sont saufs avec une transparence et un professionalisme de rigueur, jusqu'ici beaucoup de grève, de sit-in, de débrayage, très peu de satisfaction des deux côtés et une économie au ralenti.

L'indice de développement doit trancher pour une augmentation ou non avec des budgets alourdis par une marge d'imprévu trop coûteuse.

L'exercice d'équilibre entre la balance des payements et le déficit commercial n'est pas fait pour une prompte réponse aux multiples revendications.

Dans notre sphère, le travail consenti ne s'aligne pas sur les critères d'innovation, d'amélioration du débit et de meilleure condition de travail. Et loin de négocier à partir de ce constat, on bataille pour des primes et des avantages sociaux et des salaires  en deçà de la réalité vécu.

Nous avons deux attittudes diamétralement opposés, un syndicalisme public pour qui tout va bien tant que la porte du gouvernement lui est ouverte avec quelques privilèges et en face, un syndicalisme sauvage qui se multiplie au gré des humeurs et des intérêts divergents.

Une récession mondiale avec une inflation galopante, il est plus que temps de revoir à fond le syndicalisme militant, le travailleur a besoin de se faire entendre tout en respectant la conjoncture nationale et internationale et qu'on se rappelle à juste titre : l'intérêt du travailleur est au final l'intérêt de tous les citoyens.